Как составить резюме

Каких-либо официальных стандартов на то, как нужно оформлять резюме, не существует. Однако есть общепринятые в мировой практике правила, которые следует соблюдать, чтобы ваше резюме произвело максимальный эффект на работодателя.

Резюме - это текст, красиво напечатанный на листе бумаги формата А4 и доводящий до сведения работодателя, почему из всех возможных претендентов на вакантную должность он должен выбрать именно вас. Резюме действительно должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от вашей персоны, которое получает работодатель.

Резюме является основным документом при поиске новой работы. От качества и грамотности составления этого документа зависят ваши шансы на трудоустройство.

Основное правило при составлении резюме - это изложение более подробной и полной информации о ваших личных качествах и профессиональной деятельности, совпадающей с требованиями организации к претендентам на определенную должность. Именно от резюме будет зависеть первое впечатление потенциального работодателя о ваших профессиональных и личных данных, и именно от резюме будет зависеть, пригласят вас на собеседование или нет.

Резюме должно включать следующие разделы

1. Цель поиска работы

2. Общие (персональные сведения)

3. Образование

4. Опыт работы

5. Дополнительные сведения

Ваша цель - ЧЕТКО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ЕМКО донести важную информацию о себе до потенциального работодателя.

НАШ СОВЕТ

Используйте структуру литературного произведения!

Итак…

Завязка

Не делайте распространенной ошибки, не пишите в начале слово «Резюме». Начинать нужно или с фамилии, имени, отчества, или с должности, на которую вы претендуете. Если вы адресуете свое резюме нескольким потенциальным работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае «под вакансию». Должность пишите ту, что заявлена в вакансии.

Обязательно укажите свой год рождения, контактный телефон, адрес электронной почты.

Кульминация

Кульминационный блок резюме – «Образование и опыт работы». Недостаточно указать название учебного заведения. Обязательно укажите факультет, специальность и полученную квалификацию. Если вы обучались на курсах, участвовали в семинарах, имеющих отношение к работе, на которую претендуете, не забудьте упомянуть и об этом.

Графа «Опыт работы» - самый важный пункт резюме. В обратном хронологическом порядке укажите места, где вы работали, называя должность и круг ваших обязанностей. Если этих мест очень много, ограничьтесь значимыми для той работы, которую хотите получить. Ваше резюме может не соответствовать записям в трудовой книжке. Ведь реальная трудовая деятельность может иметь мало общего с записями в трудовой, а работодателей будет интересовать ваш настоящий трудовой опыт.

Развязка

В разделе «Дополнительная информация» обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, компьютерных программ и т. д., исходя из того, что у вас есть и что требует будущая должность.

Прежде чем заполнять графу «Личные качества», составьте список качеств, которые важны для выбранной вакансии. Подумайте, какие из них есть у вас, и укажите именно их.

Очень важно уместить свое резюме на одной (если вы молодой специалист) или максимум на двух страницах (если вы специалист с опытом работы). Проверьте текст на наличие ошибок.

Советы по составлению резюме

Составление резюме – дело ответственное. Этот документ может стать вашим билетом на собеседование и первым шагом к успешному развитию карьеры. В последнее время идет много споров о реальной роли резюме в поиске работы. Привлечет ли оно внимание работодателя? Это во многом зависит от языка, который вы используете.

Оказывается, существуют специальные слова-коды – полезные и вредные. Первые делают резюме интересным и эффективным, вторые, наоборот, прокладывают ему дорогу в мусорную корзину. Чтобы грамотно составить профессиональное резюме, важно хорошо ориентироваться в этих «кодах» и правильно их использовать.

Совет № 1: не следуйте моде

Модные и, безусловно, красивые слова вроде «эффективно», «успешно», «содействовать», «принимать участие», «способствовать» в резюме абсолютно бесполезны. Они не несут никакой информации. Остается совершенно непонятным, в чем именно состояла эффективность и успешность деятельности кандидата на предыдущем месте работы, как он «содействовал», «способствовал» и какое именно «участие» принимал в том или ином проекте. В условиях современного рынка рассчитывать на то, что специалист по подбору персонала «соблазнится» броскими словами и решит пригласить вас на собеседование, чтобы лично задать все уточняющие вопросы, не приходится.

Совет № 2: будьте конкретны

Специалисты по подбору персонала считают наиболее полезными и привлекательными в резюме те слова, которые описывают «конкретные задачи, которые решались на предыдущих местах работы, а также результаты, достигнутые соискателем».
Лучше отказаться от общих, хоть и популярных слов и просто и четко описать свой опыт, достижения и навыки.

Перегруженность резюме «тяжеловесными» фразами почти наверняка сработает не в вашу пользу. К тому же язык, которым написано резюме, должен быть адекватен должности, на которую вы претендуете. И если вы не собираетесь заниматься сверхсложными материями, лучше не использовать слов, которые нужно толковать со словарем.

Принцип «проще и короче» отлично применим при составлении резюме.

Совет № 3: будьте грамотны

Больше всего работодателей и HR-менеджеров раздражает текст резюме, если он написан с ошибками, да еще такими, которые явно говорят о том, что кандидат сильно преувеличивает свои способности.

Если вы чего-то не делали, то и не пишите об этом.

Совет № 4: не забудьте про личные качества

Если в части описания профессионального опыта, прежде всего, важно употреблять слова и выражения, которые четко представят конкретные выполненные задачи, обязанности, которые исполнялись, и результаты, достигнутые кандидатом, то для описания личных качеств нужно подобрать содержательные ключевые термины, выгодно вас характеризующие. Вдаваться в подробности здесь не имеет смысла. Слова «надежный», «умеющий работать в команде», «позитивный», «пунктуальный» сами по себе информативны и понятны.

«Инициативный» – также полезное слово. Сегодня многие компании ищут сотрудников, способных выполнять несколько задач одновременно, быстро ориентироваться в ситуации и при необходимости самостоятельно определять задачи и способы их решения, без постоянной «указки» начальства.

Иногда полезно бывает применить метод «копирования» – когда в резюме специально вставляются слова, использованные работодателем в описании вакансии. Скажем, если компания ищет амбициозных, общительных, креативных людей, будет нелишне вставить эти слова в описание личных качеств кандидата.

Совет № 5: избегайте клише

Лучше не употреблять в своем резюме шаблонных фраз. В большом количестве самопрезентаций такие слова и словосочетания, как «стрессоустойчивость», «коммуникабельность» и «высокая обучаемость», используются так часто, что уже практически не воспринимаются. Чтобы подчеркнуть свои способности к обучению, можно, например, указать сроки и уровень освоения каких-то конкретных умений.

Учтите эти советы при составлении резюме, и оно точно не останется незамеченным!